
人才理念
用好现有人才 —— 人尽其用,才尽其用,人事相宜
留住优秀人才 —— 事业留人,感情留人,待遇留人
吸引急需人才 —— 招才有方,引留得法,不拘一格
储备未来人才 —— 加强流动,分清界限,因才施用

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